Verksamhetsplan 2025

Verksamhetsåret november 2024-oktober 2025 är det första året i Wasa Fotbollsakademis (WFA) nya strategi: WFA 2024-2029. Den nya strategin fokuseras kring tre huvudteman; “Kunskapslyft”, “Individuell approach” samt “Topp och bredd”.

WFA:s styrelse ansvarar för föreningens verksamhet. Det praktiska ansvaret för genomförandet av verksamheten ligger hos de anställda. WFA planerar att ha tre anställda under året; en verksamhetsledare, en sportchef och en träningsansvarig för de yngre juniorerna. Utöver dessa finns ett flertal tränare och ledare som är ansvariga för enskilda WFA-lag.

Verksamhetsidé

WFA är ett samarbete mellan fem föreningar i Vasaregionen för att stärka dessa föreningars fotbollskunnande och erbjuda alla juniorer en spelarstig så att de kan spela fotboll på en lämplig nivå. De fem medlemsföreningar som bildar WFA är Bollklubben-48, FC Kuffen, Iskmo-Jungsund BK, Solf IK och Sundom IF.

WFA är en resurs för medlemsföreningarna och en gemenskap som samarbetar för att främja välmående och fotbollsdrömmar hos barn och unga. WFA jobbar långsiktigt för regionens fotbollskultur genom att erbjuda meningsfulla alternativ för att bli hobbyspelare, domare, tränare eller göra en satsning för att bli professionell spelare.

WFA ansvarar för medlemsföreningarnas:

- spelarstig

- spelarutvecklingsplan

- tränarutbildningar

- lag och verksamhet i åldrarna C14 (delvis D13) och uppåt (inklusive morgonträningar som del av skolgång)

Utöver det erbjuder WFA medlemsföreningarna:

- extra träningar

- sommarfotbollsskolor

- WFA-turnering

- stöd

Fokusområden 2025

Verksamhetsåret 2024-2025 är startskottet för föreningens nya strategi, som sammanfattas i bilden nedan:

Ur denna strategi finns för 2025 ett tydligt fokusområde som tangerar flera av de strategiska valen. Under verksamhetsåret 2024-2025 kommer en satsning att göras på spelare och tränare i lagen som spelar 5v5 och 8v8. En Träningsansvarig för juniorer i åldern 6-13 år kommer att anställas för att bland annat:

- förankra spelarutvecklingsplanen i dessa åldersgrupper

- stöda 5v5 och 8v8 tränarna på fältet

- skapa verktyg för individuell träning på egen tid

Utöver satsningen på de yngre juniorerna fortgår jobbet med att utveckla spelarstigarna med WFA:s samarbetsföreningar. Ytterligare ett fokusområde under verksamhetsåret är att i medlemsföreningarna stärka kommunikationen kring temat “Vi är WFA”, där målsättningen är att öka medvetenheten om att medlemsföreningarna är WFA och WFA är medlemsföreningarna.

Sportslig verksamhet

Verksamhet för WFA-lag kommer säsongen 2025 att erbjudas i enlighet med det åldersklassupplägg som införts under de senaste åren, med en liten förändring till inkommande säsong. Planen är att erbjuda verksamhet för WFA-lag enligt följande:

- D13, juniorer: födda 2012. (Flickor: Hybridår, Pojkar: WFA-år)

- C14 juniorer: födda 2011

- C15 juniorer: födda 2010

- B-juniorer: födda 2009-2007 (Flickor: 2009-2007, Pojkar: 2008-2009)

Spelarna ges möjlighet att välja antal träningar i enlighet med sina ambitioner gällande fotboll. Målsättningar för “Topp och bredd” kommer att fastslås av styrelsen. WFA kommer att erbjuda extraträningar på eftermiddagar en gång per vecka per åldersklass för medlemsföreningarnas juniorer födda 2016-2011. Extraträningarna ordnas i sin helhet av WFA och pågår från november/december-maj. Morgonträningar erbjuds som en del av skolgång till spelare födda 2010-2006 och arrangeras i samarbete med Vörå idrottsgymnasium och Vasaregionens idrotssakademi. Liksom tidigare år är planen att ordna följande kostnadsfria aktiviteter för medlemsföreningarnas juniorer:

- sommarfotbollsskola för 2017-2015-födda (på orter nära spelarnas hem)

- WFA-turnering för 2013-2014-födda (en i april/maj och en i oktober)

Utbildningar

Under året kommer WFA att erbjuda följande av Bollförbundets utbildningar till medlemsföreningarnas tränare:

- Fotbollstränarens startkurs (FVS) - 1 st

- Inlärning av tekniska färdigheter - 1 st

- Åldersklassutbildning (IKV) - 1 st

- UEFA C-tränarutbildning - 1 st

Målsättningen är att även erbjuda Bollförbundets Målvakt D-utbildning i samarbete med samarbetsförening. Utöver Bollförbundets utbildningar är planen att erbjuda interna utbildningar i 5 v 5 och 8 v 8 samt diverse temautbildningar i enlighet med efterfrågan och behov. För juniorerna som är 14 år och äldre erbjuds Spelledarutbildningar under våren.

Organisation

Under de senaste åren har riktlinjer och rutiner skapats inom föreningen. Dessa bör utvärderas kontinuerligt och uppdateras allteftersom utveckling sker och eventuella nya behov uppstår. Genom tydliga riktlinjer, rutiner och kommunikation underlättas styrelsens, de anställdas, tränarnas och lagfunktionärernas arbete. De bidrar även till att skapa en stabilitet i föreningen. För föreningen är det viktigt att kunna erbjuda en bra verksamhet och det finns en stark vilja att utvecklas. För utvecklingen är feedback från föreningens intressentgrupper värdefull. Feedback samlas in via exempelvis enkäter, men också genom möten och diskussioner.